打開(kāi)微(wēi)信掃一(yī)掃三彙為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供有(yǒu)行(xíng)業(yè)競争力的(de)薪酬水(shuǐ)平和(hé)貼心的(de)
福利保障,用(yòng)行(xíng)動關心關愛(ài)每一(yī)個(gè)員(yuán)工(gōng)。
內(nèi)部薪酬體(tǐ)系完善,匹配各崗位所需技(jì)能(néng)并結合市(shì)場(chǎng)水(shuǐ)平,提供行(xín×g)業(yè)內(nèi)具有(yǒu)競争力的(de)薪資,相(xiàng)關細節将在offer中予以詳細說(shuō)明(míng)。
根據月(yuè)度績效考核形成彈性年(nián)終制(zhì)。
公司每年(nián)進行(xíng)年(nián)度評優以表彰先進個(gè)人(rén)或團體(tǐ)。
五險一(yī)金(jīn)、交通(tōng)補貼、通(tōng)訊補貼,租房(fáng)補貼,節日(rì)福利,生(shēng)日(rì)福利且φ擁有(yǒu)公司獨立的(de)集體(tǐ)戶口。
國(guó)家(jiā)法定假期、帶薪年(nián)假、帶薪病假、調休假、婚假、産育假、哺乳假等。
免費(fèi)入職體(tǐ)檢,年(nián)度免費(fèi)體(tǐ)檢,名醫(yī)專場(chǎng)義診等。
免費(fèi)員(yuán)工(gōng)餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、下(xià)午茶、團隊建設津貼、不(bù)定期俱樂(yuè)部活動等。
年(nián)終獎、優秀員(yuán)工(gōng)獎、考證補貼、百萬團隊奮鬥獎、核心員(yuán)工(gōng)股權激勵。


